平衡者計畫

2022/10/1 平衡者計畫開啟兼啟動

2022/10/3 構思勞動數位轉型專區 , 以創新服務來提高勞動行政量能同時緩解司法負載

將中央與地方勞工行政相關業務進行數位轉型 , 藉以更快速解決勞資爭議甚至進一步避免爭議發生 , 促進勞資對等與和諧之可行方式 , 有實務可搭配進行之計畫本階段共有三項

平衡者計畫第01號 - 加班費請求主動協助 (地方政府協助調閱工作相關個資)

平衡者計畫第02號 - 通勤職災主動通報

平衡者計畫第03號 - 重點及弱勢勞工族群主動照顧計畫

2022/10/6 核心構想成形 , 還需要政府職權及Google 的窗口協助及協作 , 找出具體實行方式.

2022/10/7 發現透過第01及03號計畫可以揪出藏在企業內的霸凌者雇主 , 處理職場霸凌的可行方式 , 也可串接目前刑事案件中向雲端平台業者調閱個資的相關辦法

2020/10/7 學生問政專區 , 讓各級學校學生知道甚麼是政府但卻不需要懂政治

實現兒童人權中的教育權和社會參與及表意權的具體作為

平衡者計畫第04號 - 小學生看政治 ( 地方政府與地方議會)

核心構想 : 當大人一邊看電視一邊罵的時候 , 坐在旁邊的孩子都看在眼裡了 , 在學校學到的與生活上看到的出現了失衡...